6成企业春招提前“抢人” 物流运输需求量猛增

春招旺季全面开启，今年是一个特殊的春节，企业响应政府号召“稳岗留工”，调研显示过半异地就业人员选择“就地过年”，今年的特殊背景会给春招带来哪些新变化？记者将根据市场调查，结合智联招聘大数据，持续带来2021年春招市场行情周报。从第一周情况来看，今年有6成企业春招提前至春节甚至节前，期望抢占“抢人”先机。

往年，春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置。从智联方面提供的数据来看，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%，简历投递量增长68.7%。此外，在面向企业与职场人的调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，45.8%将春招行动提至春节前，13.9%提前在春节期间开启招聘。

从企业规模角度看，春节期间，招人需求增速亮眼的以人数过万的超大型企业和规模在1000~9999人大企业为主，招聘职位数同比增速分别达到157.5%、142%。这或许是因为大企业响应稳岗留工政策更积极，根据智联招聘春节前发布的《2021年春节“稳岗留工”调研报告》显示，1000人以上大型企业中已落地具体政策的企业最高，占到26.7%。